Conciliación laboral y personal en la era post-covid
La era post-covid trae consigo nuevas medidas a tener en cuente para desarrollar un equilibrio de conciliación entre empleo y vida privada.
Prácticas de diversidad e inclusión para 2020
Una empresa con una buena estrategia en diversidad e inclusión destacará sobre la competencia y atraerá al mejor talento.
Razones de la importancia del reconocimiento laboral
Uno de los mayores retos de cualquier empresa es la retención del talento. Se podría recurrir a los cientos de […]
La cultura empresarial como catalizador para la transformación
La cultura empresarial determina si se alcanza el éxito en la transformación de la plantilla. Unida a la incorporación de la tecnología, son los catalizadores ideales para este cambio.
Futuro del sector industrial en la era post-Covid
El sector industrial se ha visto muy azotado por el parón económico asociado a la crisis sanitaria. Te contamos cómo será la “nueva normalidad”.
Qué es la experiencia del empleado
La experiencia del empleado está afectada por diversos factores como el puesto de trabajo, inclusión en la empresa, acceso a promociones… ¿sabrías cómo mejorar la experiencia de tus trabajadores?
Cómo minimizar el cese laboral temporal durante la pandemia
Dada la extensión en el tiempo de la crisis del coronavirus, ¿sabrías qué medidas tomar para minimizar el cese laboral temporal de tu empresa?
Qué es la economía gig
La economía gig resulta interesante para las empresas y la fuerza laboral independiente que gana tanta fuerza en los últimos años. Pero ¿sabes en qué consiste la economía colaborativa?
¿Son las limitaciones técnicas las que impiden el teletrabajo?
El teletrabajo conlleva equipos más comprometidos, más productivos, reducción de costes, reducción del absentismo laboral, retención de talento… ¿por qué nos cuesta practicarlo?