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10 beneficios del coaching en el lugar de trabajo

Incluso si solo dispones de coaching en el lugar de trabajo por un solo día, sigue siendo una gran oportunidad para construir una conexión significativa con este profesional.

Tiempo de lectura: 5 minutos

Las empresas que valoran el crecimiento y desarrollo profesional entre los empleados pueden contratar a un entrenador para reunirse con los miembros de su equipo. Al hacer que las personas dispongan de coaching en el lugar de trabajo, los empleadores pueden crear equipos más fuertes y orientados a objetivos. Los entrenadores profesionales tienen el conocimiento y la experiencia para ayudar al personal a convertirse en su mejor versión. 

En este artículo, explicamos por qué el coaching en el lugar de trabajo es importante y compartimos 10 de sus beneficios.

¿Por qué es importante el coaching en el lugar de trabajo?

El coaching en el lugar de trabajo es importante por las siguientes razones:

Inspiración

Reunirse con un asesor profesional ayuda a sentirse inspirado acerca de la carrera profesional elegida. A menudo, las empresas contratan entrenadores para dar una presentación a un grupo de empleados. Durante esta sesión, se aprenden consejos y sugerencias útiles sobre cómo sentirse motivado e inspirado en el trabajo. Los empleadores pueden utilizar coaches para mejorar la moral y la productividad de los empleados.

Aprender nuevas habilidades

Un coach profesional puede enseñar importantes habilidades sociales. Estas son habilidades que nos ayudan a trabajar bien con los demás, como la comunicación, el manejo de conflictos, la gestión del tiempo y la resolución de problemas. Además de ayudarte en tu puesto actual, estas son habilidades que puedes transferir a cualquier trabajo.

Reflexionar sobre la carrera

Recibir coaching en el lugar de trabajo es una buena oportunidad para reflexionar sobre la carrera profesional elegida. Es tu oportunidad de pensar en lo que has logrado y en lo que esperas lograr en el futuro. Trabajar con un entrenador puede incluso inspirarte a luchar por tu próxima promoción.

Beneficios del coaching

Tanto los empleadores como los empleados pueden beneficiarse de trabajar con un asesor profesional. A continuación, os indicamos los 10 beneficios primordiales del coaching.

Aprender a concentrarse en la tarea

La procrastinación es un desafío habitual al que se enfrentan muchos profesionales. Trabajar con un entrenador puede ayudarte a desarrollar las habilidades de gestión del tiempo y priorización que te ayudan a superar la procrastinación. Puede ayudarte a darte cuenta de que es importante tener en cuenta las consecuencias a corto y largo plazo de tus acciones. Al hacer las tareas más desafiantes de inmediato, podrás disfrutar de un horario más relajado en el futuro cercano. El coaching en el lugar de trabajo puede ayudarte a desarrollar las estrategias que necesitas para motivarte y terminar el trabajo a tiempo.

Crear mejores metas

Crear metas efectivas es la clave para tener éxito en tu carrera. Un entrenador puede ayudarte a construir metas INTELIGENTES. Estos son objetivos que son específicos, medibles, alcanzables, relevantes y de duración determinada. El coach te ayudará a encontrar el equilibrio adecuado entre ser ambicioso y realista al establecer tus metas. También puede ayudarte a desarrollar técnicas que te ayuden a mantenerte enfocado en tus metas a corto y largo plazo.

Mejorar la productividad

La mejora de la productividad es buena tanto para los empleadores como para los empleados. Cuando estás motivado para ser productivo, disfrutas de los beneficios del trabajo. Por ejemplo, si trabajas duro ahora, podrás pasar el resto de la semana trabajando a un ritmo más pausado. Del mismo modo, hacer todo el trabajo ahora te brinda la oportunidad de pedir más responsabilidades. Al aceptar más trabajo, le demuestras a tu superior que estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera. Esto puede ayudarte a mejorar tus posibilidades de obtener comentarios positivos, aumentos salariales o promociones.

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Fijarse en lo que antes pasabas por alto

El coaching en el lugar de trabajo te ayudará a identificar ciertas áreas de tu carrera y vida que estás pasando por alto. Obtener una perspectiva externa es una forma útil de aprender sobre ti mismo y tus objetivos. Es posible que el entrenador te haga preguntas interesantes para ayudarte a reflexionar sobre cosas en las que nunca habías pensado antes. También puede guiarte en la dirección correcta al elegir qué hacer a continuación de manera profesional.

Reflexionar sobre tus valores

Aprender lo que valoras es una parte crucial para tener éxito en tu carrera. Una vez que definas estos valores, podrás comenzar a implementar un plan para respaldarlos. Un asesor profesional puede ayudarte a descubrir qué es lo que te importa y por qué. Te ayudará a descubrir cómo podrías implementar más de tus valores en el trabajo diario. Este proceso de reflexión te ayudará a sentirte más feliz con tu carrera y más motivado para hacer lo que crees que es importante.

Superar obstáculos personales

A veces, nosotros mismos somo la mayor barrera para el éxito. El coaching en el lugar de trabajo te ayudará a superar los obstáculos personales y comenzar a alcanzar tus metas. Ellos tienen la experiencia para ayudarte a definir tus límites y superarlos. Un asesor profesional te ayudará a desarrollar una mentalidad más positiva e inculcar la creencia de que puedes hacer cualquier cosa. Identificarás las barreras físicas y mentales y encontrarás formas de evitarlas.

Tener más confianza

Al postularte para un nuevo trabajo o tratar de obtener un ascenso, la confianza puede ayudarte a lograr estas oportunidades. Mostrarles a los empleadores que tienes confianza y que eres capaz puede influir en ellos para que te elijan como el mejor candidato. Si bien la confianza es algo natural para algunas personas, es una habilidad aprendida para otras. Un asesor profesional te brindará las herramientas para comenzar a desarrollar tu autoestima y confianza en ti mismo. Al usar recordatorios y afirmaciones diarios, podrás convertirte en un profesional con más confianza y lograr grandes cosas.

Desarrollar habilidades transferibles

Obtener el apoyo de un asesor profesional mientras trabajas en habilidades específicas te ayudará a tener más éxito. Siempre que te sientas desafiado o inseguro, puedes acudir a tu coach en busca de consejo, orientación o un impulso adicional de motivación. Su trabajo es asegurarse de que sientas su apoyo y aliento mientras trabajas para desarrollar tus habilidades. Si trabajas para ser un mejor comunicador y miembro del equipo, podrás llegar lejos en tu carrera. Si bien las habilidades que desarrolles pueden ayudarte en tu actual puesto, pueden ser útiles en cualquier otro trabajo que realices.

Siéntete motivado para hacer más

Si bien la motivación interna es importante, el coaching en el lugar de trabajo te brindará la motivación externa que necesitas para sentirte revitalizado acerca de tu función en la empresa. Reunirte con este profesional te ayudará a aprender formas de aumentar tus niveles de energía y sentirte entusiasmado con tu trabajo. Si te sientes motivado para contribuir más a tu empresa, te abrirás a nuevas y emocionantes oportunidades profesionales. Avanzar en tu carrera comienza con lo motivado que estés y cuánto esfuerzo estás dispuesto a realizar.

Crear conexiones significativas

Incluso si solo dispones de coaching en el lugar de trabajo por un solo día, sigue siendo una gran oportunidad para construir una conexión significativa con este profesional. Haz un esfuerzo para solicitar su información de contacto para poder contactar con ellos en un futuro. Averigua si el entrenador tiene un blog o un sitio web en el que poder seguirlo. Si es un líder intelectual en el sector, es posible que tenga videos interesantes para compartir o próximas conferencias a las que poder asistir.

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