Cómo ayudar a los empleados a evitar el agotamiento o burn out
Te contamos qué puedes hacer para detectar y apoyar a aquellas personas de tu plantilla que pudieran estar sufriendo un síndrome de burn out.
Cómo implementar programas de salud mental positivos en el lugar de trabajo
Solo porque las personas se vean bien no significan que se sientan bien en el trabajo. Implementa programas de salud mental en el lugar de trabajo. Resulta fundamental para aumentar el bienestar de los trabajadores dentro de la empresa.
Los 5 componentes de una estrategia de salud mental en el lugar de trabajo
Promover la salud mental en el lugar de trabajo requiere crear una cultura empática y libre de estigmas para los empleados. Aprendamos cinco facetas importantes para crear ese estado.
Preguntas y respuestas: ¿Por qué es importante la comunicación?
La comunicación clara en el trabajo puede ayudarnos a evitar malentendidos, desarrollar relaciones sólidas con nuestros compañeros de trabajo y establecernos como miembros vitales del equipo.
Consejos para demostrar ética laboral
Hacer nuestro trabajo con una sólida ética laboral puede ayudar a realizar mejor las tareas, formar relaciones más sólidas con los colegas y desarrollar una imagen positiva para futuras promociones.
¿Cuáles son los pros y los contras del trabajo en grupo?
El trabajo en grupo puede ayudar a acelerar la finalización del trabajo, ayudar a los supervisores a reconocer los talentos individuales de sus empleados y revelar la dirección de futuras asignaciones laborales.
Qué es el liderazgo inclusivo
El liderazgo inclusivo abarca una variedad de rasgos en los que los líderes confían para buscar y adoptar diferentes perspectivas. Estos rasgos sirven para respaldar la toma de decisiones efectiva, encontrar talentos diversos y colaborar con colegas.
Plan de mejora continua en el lugar de trabajo
La mejora continua es una estrategia que mantiene el enfoque de una empresa en mejorar la forma en que administran las funciones comerciales. Mantiene a la empresa avanzando y generando impulso continuamente.
Cómo domesticar a un mal jefe
No tienes que sufrir en silencio bajo un gerente difícil. A continuación, mostramos cómo administrar, solicitar ayuda y ofrecer comentarios para aprovechar al máximo una situación de liderazgo desafiante de un mal jefe.