Un buen equipo está formado por personas que saben colaborar de forma eficaz. Como líder de equipo, es nuestro trabajo encontrar formas de ayudar al equipo a fortalecerse y aprender a trabajar juntos para resolver problemas.
El trabajo en grupo puede ayudar a acelerar la finalización del trabajo, ayudar a los supervisores a reconocer los talentos individuales de sus empleados y revelar la dirección de futuras asignaciones laborales.
Un equipo que esté dispuesto a trabajar en conjunto para resolver conflictos en el lugar de trabajo puede fortalecer sus relaciones y lograr sus objetivos. Una vez que se resuelven los conflictos, la mejor manera de avanzar es reconocer que ocurren errores.