Después de un largo período de distanciamiento social y no tener más remedio que adaptarse a una configuración de trabajo 100% remoto, las cosas están volviendo a la normalidad para los empleados. Es hora de decidir el plan de reincorporación al trabajo.
Nunca antes de la pandemia se había conocido un momento tan disruptivo tecnológicamente para las empresas como el que estamos viviendo ahora. Uno de los puntos más destacables se centra en la tecnología desarrollada para permitir que el lugar de trabajo no sea un impedimento para disminuir el nivel de productividad.
Mantener la seguridad de los empleados al reabrir una empresa permitirá consolidar los turnos laborales y seguir adelante a pesar de la pandemia.
La reincorporación laboral una vez reactivada la economía debe hacerse con un plan previo que genere seguridad y protección a los empleados.
La ansiedad está a la orden del día en la vuelta al trabajo en plena pandemia. Descubre qué puedes hacer para gestionarla y seguir siendo productivo.
El trabajo remoto permanente es una de las opciones que barajan muchas empresas. ¿Estás dispuesto a trabajar siempre desde casa?
La COVID-19 ha obligado a confinar a millones de trabajadores para evitar la expansión de la enfermedad. Ahora se acerca el momento de la “nueva normalidad” y todos los sectores implicados en el mercado laboral deben aunar esfuerzos para volver con seguridad al lugar físico de trabajo.