Identificar el bajo rendimiento en el trabajo y tratarlo adecuadamente y a tiempo puede evitar males mayores. Es importante que los empleadores pongan los medios necesarios para que los trabajadores puedan rendir de manera adecuada.
Pasamos muchas horas de nuestras vidas desempeñando nuestras funciones laborales. Este hecho se podría convertir en una pesadilla si nos vemos inmersos en un entorno de trabajo tóxico. Mostramos algunos consejos para poder reconocer, durante la entrevista de trabajo, los signos que denotan una cultura empresarial indeseada.
La automatización está revolucionando el compromiso de los empleados. Los profesionales y líderes de recursos humanos deben posicionar estos cambios de manera positiva para favorecer la aceptación de los trabajadores.
La experiencia del empleado está afectada por diversos factores como el puesto de trabajo, inclusión en la empresa, acceso a promociones… ¿sabrías cómo mejorar la experiencia de tus trabajadores?
Los empleados, al comprender las ventajas, verán con buenos ojos la implementación de un programa de gestión del conocimiento.