Microaprendizaje para la fuerza laboral
Para aprovechar de manera efectiva el microaprendizaje y la capacitación digital, es esencial que los gerentes apoyen a los empleados y los alienten a aprovechar las oportunidades de formación.
Plan de mejora continua en el lugar de trabajo
La mejora continua es una estrategia que mantiene el enfoque de una empresa en mejorar la forma en que administran las funciones comerciales. Mantiene a la empresa avanzando y generando impulso continuamente.
3 actividades de resolución de problemas para la formación de equipos
La formación de equipos es el proceso de mejorar la colaboración de un equipo, lo que debería conducir a un mejor desempeño del grupo. Hay muchas formas de crear equipos de forma eficaz.
Cómo crear un programa de formación en el trabajo eficaz
La formación en el trabajo es una inversión de tiempo y dinero, pero también lo es en el activo más importante: los empleados.