Cuáles son las características de un buen jefe de equipo
El éxito del trabajo en grupo depende, en buena medida, de las características de un buen jefe de equipo. Revisamos algunas de ellas.
La importancia de la autoconciencia en el liderazgo
La autoconciencia en el liderazgo es una comprensión de cómo los rasgos, hábitos y habilidades de nuestra personalidad afectan a nuestras interacciones con las personas que nos rodean, particularmente en el lugar de trabajo.
Qué hace un gerente de capacitación
Los gerentes de capacitación evalúan las necesidades de crecimiento y desarrollo de los empleados y de la empresa, concentrándose en cómo ese desarrollo se traduce en una mayor productividad y un mejor desempeño.
¿Qué es el liderazgo transaccional?
A través del liderazgo transaccional, las empresas recompensan a los mejores y motivan a otros a hacer lo mismo. Si nunca has estado en una empresa que utiliza el liderazgo transaccional, puede llevar algún tiempo acostumbrarse a la práctica.
14 cosas que debemos lograr en los primeros 100 días como CEO
En los primeros 100 días como CEO, es importante dar una buena impresión a los empleados, proveedores y clientes. Podemos considerar la posibilidad de hacer planes desde el principio para centrar nuestra atención en los objetivos que pueden contribuir al éxito de la empresa.
Cómo trabajar de ecommerce manager
La figura del ecommerce manager adquiere aún mayor importancia debido a la pandemia.
Razones de la importancia del reconocimiento laboral
El reconocimiento laboral mejora el ambiente de trabajo y motiva a los trabajadores.
Qué es el liderazgo inclusivo
El liderazgo inclusivo abarca una variedad de rasgos en los que los líderes confían para buscar y adoptar diferentes perspectivas. Estos rasgos sirven para respaldar la toma de decisiones efectiva, encontrar talentos diversos y colaborar con colegas.
Moverse rápido para tener el equipo correcto en su lugar
Los directores ejecutivos recién nombrados y otros líderes sénior deben concentrar su energía en conseguir rodearse del equipo correcto, ya que no actuar con rapidez tendrá graves consecuencias.