Funciones del reclutador
Los aspirantes a reclutador, una vez graduados en RRHH o Administración de Empresas, suelen reforzar su formación con algún tipo de capacitación que refuerce sus habilidades en el área del reclutamiento empresarial.
Uso de la gestión del desempeño en el lugar de trabajo
La gestión del desempeño ayuda a los líderes a llevar una evaluación continua de los empleados. Esto permite comprobar si cada trabajador cumple con sus objetivos laborales. Además, los resultados analíticos sirven para alinear las habilidades de la plantilla con los objetivos organizacionales.
Cómo convertirse en un líder digital de éxito
El liderazgo digital es uno de los conjuntos de habilidades más buscados en la actualidad, pero casi nadie puede definir las características que debe poseer un líder digital. Aquí hay cuatro estrategias que están adoptando los líderes digitales exitosos.
Qué debe priorizar RRHH en 2021
RRHH está ayudando a los empleados a capear una situación inédita y volátil. Buscan que los trabajadores puedan seguir siendo hábiles y productivos a través de apoyo y capacitación adicional que los mantenga ágiles.
5 beneficios para ofrecer a los nuevos empleados remotos
Con la llegada de la COVID-19, los centros de trabajo tuvieron que cerrar las puertas de sus negocios. Otras empresas se dieron cuenta de que los empleados remotos podían rendir, incluso más que en la propia sede, trabajando desde cualquier otro lugar. ¿Qué pasará en la Era Postpandémica?
Cómo atraer al talento remoto
Cada vez más países se apuntan a legislar a favor de atraer talento remoto. Para ello están implantando medidas como visas especiales con medidas atractivas para que el trabajador nómada extranjero se vea beneficiado residiendo en estos lugares.
Guía Salarial Finanzas y Legal 2021
En el sector de las Finanzas y Legal, el Director Financiero y el Socio con Cartera de Clientes son los perfiles mejor pagados.
Guía Salarial Banca y Seguros 2021
En el sector de la Banca y Seguros, el Analista Senior de M&A es el perfil mejor pagado y puede llegar a percibir 100.000 euros anuales.
Holocracia: liderar sin mandar
La holocracia es un sistema de gobierno donde la autoridad y la toma de decisiones se colocan sobre los hombros de equipos autoorganizados en lugar de gerentes y «jefes».