La COVID-19 ha obligado a confinar a millones de trabajadores para evitar la expansión de la enfermedad. Ahora se acerca el momento de la “nueva normalidad” y todos los sectores implicados en el mercado laboral deben aunar esfuerzos para volver con seguridad al lugar físico de trabajo.
Analizamos los conceptos más importantes que han renovado el área de RRHH durante las dos últimas décadas. Una evolución en el entorno laboral que ha propiciado nuevas formas de gestión del capital humano.
Los procesos de selección en las empresas tecnológicas no suelen ser los más adecuados para captar el talento. Descubre qué hacer para cambiarlo.
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¿Sabías que sin engagement en el sector IT la mayoría de las empresas estarían rotando de plantilla constantemente?
La gestión del talento se mantiene como prioritaria dentro del departamento de RRHH. Descubre las tendencias que se esperan en 2020.
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