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Categoría: Talent Management

Evaluación de desempeño

Uso de la gestión del desempeño en el lugar de trabajo

La gestión del desempeño ayuda a los líderes a llevar una evaluación continua de los empleados. Esto permite comprobar si cada trabajador cumple con sus objetivos laborales. Además, los resultados analíticos sirven para alinear las habilidades de la plantilla con los objetivos organizacionales.

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